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SAIBA POR QUE SEU CURRÍCULO É IGNORADO

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José Diniz
ESPECIALISTA

José Diniz

Engenheiro Eletricista (IFPB) com MBA em Gestão de Projetos (USP/Esalq). Sua trajetória é marcada por uma sólida experiência internacional na Austrália, onde cursou Electrical Power Engineering na Curtin University of Technology e dedicou-se por 7 meses ao aperfeiçoamento do Inglês Acadêmico.

Durante seu período no exterior, José Diniz destacou-se ao ser recrutado para dois estágios em grandes empresas australianas, uma conquista que resultou no prestigiado prêmio de Empregabilidade (Curtin University). Somado a isso, ele é premiado em 1º lugar nacional pela WEG em inovação tecnológica. Fundador da Sentinel Power e Gerente de Projetos na EnerTech, ele une excelência técnica e vivência prática global para preparar profissionais que desejam dominar o mercado de engenharia.

🇦🇺 Internacional Curtin Employability Award Australia
Curtin Employability Award - Austrália
🏆 1º Lugar Nacional Certificado Prêmio WEG
Inovação Tecnológica WEG
Reconhecimento Direto José Diniz com Diretoria WEG
Premiação recebida diretamente do Werner Voigt (Fundador da WEG)

Pare de Listar Tarefas. Comece a Vender Resultados.

O segredo dos currículos que geram entrevistas está na forma de descrever os trabalhos. Utilize a Metodologia CAR e transforme seu histórico profissional em um ímã de recrutadores.

Cenário do Desafio

Qual era o cenário? Descreva o desafio específico, o problema ou a situação da empresa antes da sua atuação. Mostre onde você estava inserido.

Sua Execução

O que você fez? Detalhe o passo a passo da sua execução. Destaque suas iniciativas, decisões técnicas e as ferramentas que você utilizou para resolver o problema.

Impacto Gerado

Qual foi o impacto? Apresente o valor final entregue. Use dados, métricas, dinheiro economizado ou tempo otimizado para provar a sua eficiência ao gestor.

QUERO APLICAR ISSO NO MEU CURRÍCULO

O ÚNICO MÉTODO QUE TIRA VOCÊ DO ANONIMATO
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CURRÍCULO IMBATÍVEL
Aprenda a estruturar seu currículo com as palavras-chave certas para vencer os robôs de triagem (ATS).
LINKEDIN MAGNÉTICO
Transforme seu perfil em um ímã de recrutadores, focando em posicionamento e autoridade digital.
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Técnicas de persuasão para encantar o RH e passar total segurança técnica para o seu futuro gestor.
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Acesso imediato a todas as aulas sobre como hackear o mercado de trabalho atual.

ACESSO IMEDIATO A TODO O TREINAMENTO

Veja um "gostinho" do que te espera lá dentro

Meu objetivo é te entregar um mapa claro e te guiar passo a passo até a assinatura do seu contrato. Chega de enviar currículos para o "buraco negro" da internet sem obter respostas.

  • Pare de aceitar qualquer coisa: Escolha onde você quer trabalhar.
  • LinkedIn Magnético: Um perfil que atrai recrutadores enquanto você dorme.
  • Valorização: Conquiste o cargo e o salário que você realmente merece.

* Entregarei as estratégias exatas que os recrutadores das melhores empresas buscam.

Profissional comemorando aprovação
MÓDULOS COMPLETOS
Passo a passo para reescrever suas experiências profissionais usando o método CAR, superando robôs (ATS) e encantando gestores.
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Transforme seu perfil num verdadeiro ímã de oportunidades para os headhunters baterem na sua porta.
APENAS O OURO
Esqueça dicas ultrapassadas. Foque só nas palavras-chave que geram convites reais para entrevistas.
ESTRUTURAS VALIDADAS
Aprenda a estrutura exata de currículo que os recrutadores buscam. Saiba o que preencher em cada campo para se destacar.
AULAS 100% PRÁTICAS
Aprenda o passo a passo exato para você mesmo construir seu currículo e otimizar seu perfil.
PREPARAÇÃO INTEGRAL
Controle o nervosismo e saiba exatamente o que responder (e perguntar) na frente do gestor.

VEJA O QUE NOSSOS ALUNOS ESTÃO DIZENDO

Depoimento de aluno 1
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Projeto Sentinel Power - Método CAR

O Método CAR: Como Destacar Suas Experiências Profissionais de Forma Estratégica

Aprenda a apresentar suas experiências profissionais usando a metodologia CAR (Contexto, Ação e Resultado), a mesma lógica utilizada por recrutadores para avaliar candidatos.

C - Contexto

Explique de forma clara o cenário em que você estava inserido: qual era o desafio, o problema ou a situação da empresa no momento.

A - Ação

Mostre quais foram as ações que você tomou para resolver o problema ou melhorar a situação, destacando suas decisões, iniciativas e responsabilidades.

R - Resultado

Apresente os resultados obtidos a partir das suas ações, sempre que possível com dados, melhorias alcançadas ou impactos gerados para o negócio.

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